{"id":3898,"date":"2018-01-18T17:38:45","date_gmt":"2018-01-18T15:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=3898"},"modified":"2018-01-18T17:38:45","modified_gmt":"2018-01-18T15:38:45","slug":"jour-de-carence-coupables-detre-malades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=3898","title":{"rendered":"Jour de carence : coupables d\u2019\u00eatre malades ?"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Tout d\u2019abord, si l\u2019on examine de pr\u00e8s la situation des salari\u00e9s du priv\u00e9, on s\u2019aper\u00e7oit que les deux tiers d\u2019entre eux sont couverts par des conventions collectives qui prennent en charge les jours de carence. Donc, \u00ab\u00a0en vrai\u00a0\u00bb, comme disent les enfants, la situation n\u2019est pas aussi injuste que celle que vous d\u00e9crivez\u00a0<\/strong><\/em>\u00bb.<\/em><\/p>\n

Emmanuel Macron, alors ministre de l\u2019\u00e9conomie,\u00a0r\u00e9pondant \u00e0 un s\u00e9nateur de droite en 2015<\/a>…<\/em><\/p>\n

Le 30 d\u00e9cembre 2017 les parlementaires ont vot\u00e9 le r\u00e9tablissement du jour de carence dans la fonction publique.<\/strong>\u00a0La circulaire d\u2019application devrait para\u00eetre d\u00e8s le mois de f\u00e9vrier mais le d\u00e9lai de carence s\u2019appliquera r\u00e9troactivement au 1er janvier 2018 pour tous les agents publics plac\u00e9s en cong\u00e9 de maladie ordinaire.\u00a0La\u00a0CGT\u00a0\u00c9duc\u2019action d\u00e9nonce cette mesure injuste, inefficace et insultante pour les personnels !\u00a0<\/strong><\/p>\n

– Une mesure injuste<\/strong><\/p>\n

Le r\u00e9tablissement du jour de carence doit corriger une soit-disant in\u00e9galit\u00e9 public-priv\u00e9. Or,\u00a0pour deux-tiers des salari\u00e9s du priv\u00e9, les trois jours de carence sont actuellement couverts par divers dispositifs<\/strong>\u00a0(convention collective, accord d\u2019entreprise,\u2026) pris en charge par les employeurs. L\u2019\u00e9galit\u00e9 dans ce domaine devrait en fait passer par un dispositif de couverture pour la minorit\u00e9 de salari\u00e9s du priv\u00e9 qui aujourd\u2019hui n\u2019en b\u00e9n\u00e9ficient pas. Sous couvert de justice, c’est en r\u00e9alit\u00e9 une mesure totalement id\u00e9ologique visant \u00e0 opposer les agents publics aux salari\u00e9s du priv\u00e9…<\/p>\n

Les cong\u00e9s maladie ne sont d\u2019ailleurs pas plus fr\u00e9quents en moyenne dans le secteur public<\/strong>\u00a0:\u00a0c’est ce qu’a d\u00e9montr\u00e9 une \u00e9tude de la DARES d\u00e8s 2013<\/a>. Selon cette \u00e9tude, les salari\u00e9s du priv\u00e9 en CDI ont le m\u00eame taux d\u2019arr\u00eat maladie que les fonctionnaires. La vraie diff\u00e9rence se fait avec les salari\u00e9s \u00e0 statut pr\u00e9caire. Plus que le statut public ou priv\u00e9 de l\u2019emploi, c\u2019est la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi et des conditions de travail qui p\u00e8se sur le taux d\u2019arr\u00eat maladie.<\/p>\n

– Une mesure inefficace<\/strong><\/p>\n

L’instauration du jour de carence sous la pr\u00e9sidence Sarkozy avait \u00e9t\u00e9 totalement inefficace, comme\u00a0une \u00e9tude de l\u2019INSEE parue en novembre<\/a>\u00a0le d\u00e9montre bien.\u00a0Le jour de carence a bien fait baisser les cong\u00e9s maladie de deux jours mais il a fait progresser de +25% les arr\u00eats de 1 \u00e0 3 semaines<\/strong>. Pire, le nombre de jour d\u2019absence d\u2019une journ\u00e9e pour raison de sant\u00e9 est rest\u00e9 stable dans la fonction publique, mais pour \u00e9viter une retenue de salaire, les agents ont pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 substituer \u00e0 l\u2019arr\u00eat maladie un autre type d\u2019absence (RTT ou cong\u00e9).<\/p>\n

Les fonctionnaires et agents publics en maladie restent r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s directement par leur employeur et non par la S\u00e9curit\u00e9 sociale :\u00a0avec le jour de carence, l\u2019Etat proc\u00e8de \u00e0 une \u00e9conomie directe sur les salaires qu\u2019il doit verser qu’il estime \u00e0 peine \u00e0 170 million d’euros…<\/strong>\u00a0Si le gouvernement cherche des gisements de revenus, on peut trouver mieux !\u00a0Le travail au noir repr\u00e9sente 9 \u00e0 15 milliards par an de manque \u00e0 gagner pour les comptes sociaux<\/strong>, soit davantage que la totalit\u00e9 des sommes vers\u00e9es au titre des indemnit\u00e9s journali\u00e8res pour absence maladie…<\/p>\n

– Une mesure insultante<\/strong><\/p>\n

Enfin, ce jour de carence constitue une v\u00e9ritable insulte pour les agents publics. Son instauration se fait au nom de \u00ab la lutte contre l\u2019absent\u00e9isme \u00bb et revient\u00a0\u00e0 consid\u00e9rer chaque malade comme suspect de fraude<\/strong>\u00a0et, dans le doute, \u00e0 le sanctionner d\u2019office. Les m\u00e9decins sont au passage consid\u00e9r\u00e9s syst\u00e9matiquement comme des pourvoyeurs d\u2019arr\u00eats de complaisance. Pourtant, les arr\u00eats courts sont g\u00e9n\u00e9ralement le meilleur moyen de pr\u00e9venir des pathologies plus graves :\u00a0le jour de carence va favoriser les retards de consultation et diff\u00e9rer les prises en charge m\u00e9dicales<\/strong>\u00a0. En termes de sant\u00e9 publique, c’est une mesure qui fragilise la sant\u00e9 des agents et peut finir par co\u00fbter tr\u00e8s cher…<\/p>\n

En lieu et place de cette attaque en r\u00e8gle contre\u00a0 le gouvernement a la responsabilit\u00e9 de consid\u00e9rer et\u00a0de traiter les causes r\u00e9elles d\u2019une grande partie des arr\u00eats maladie dans la fonction publique, \u00e0 savoir la d\u00e9gradation des conditions de travail et la souffrance g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par les politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9<\/strong>. Il devrait aussi renforcer la m\u00e9decine de pr\u00e9vention.<\/p>\n

La\u00a0CGT\u00a0\u00c9duc\u2019action d\u00e9nonce ce mauvais coup suppl\u00e9mentaire contre les fonctionnaires<\/strong>, totalement infond\u00e9, qui s\u2019ajoute au gel de la valeur du point, aux hausses de la CSG (+ 1.7%) et de la cotisation pension civile (+0,27%), aux suppressions d\u2019emplois annonc\u00e9es et aux menaces contre nos missions de service public !\u00a0Mobilisons-nous pour obtenir l\u2019abrogation du jour de carence !\u00a0<\/strong><\/p>\n

L’article<\/a><\/strong>\u00a0au format\u00a0\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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