{"id":3949,"date":"2018-03-06T11:51:19","date_gmt":"2018-03-06T09:51:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=3949"},"modified":"2018-03-06T11:51:19","modified_gmt":"2018-03-06T09:51:19","slug":"acces-a-la-classe-exceptionnelle-des-agreges-certifies-plp-peps-cpe-psy-de-len-et-pe-campagne-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=3949","title":{"rendered":"Acc\u00e8s \u00e0 la classe exceptionnelle des Agr\u00e9g\u00e9s, Certifi\u00e9s, PLP, PEPS, CPE, Psy de l&rsquo;EN et PE (Campagne 2018)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Contingents \u00e0 la classe exceptionnelle<\/strong>\u00a0par acad\u00e9mie et par corps au titre de\u00a0<strong>l&rsquo;ann\u00e9e 2018\u00a0(\u00e0 venir)<\/strong>\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.cgteduc.fr\/images\/pdf1.gif\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment aux dispositions du\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2017\/5\/5\/MENH1638699D\/jo\/texte\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>d\u00e9cret n\u00b02017-786<\/strong><\/a>\u00a0du 5 mai 2017, un troisi\u00e8me grade, la classe exceptionnelle, est mis en place\u00a0<strong>\u00e0 compter du 1er septembre 2017<\/strong>. Les personnels enseignants pourront y acc\u00e9der\u00a0<strong>\u00e0 partir du 3<sup>e<\/sup>\u00a0\u00e9chelon de la hors &#8211; classe<\/strong>\u00a0(\u00e0 hauteur de 80 % des promotions) s\u2019ils ont exerc\u00e9 en \u00e9ducation prioritaire ou occup\u00e9 certaines missions ou responsabilit\u00e9s particuli\u00e8res, pendant au moins huit ans au cours de leur carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Le d\u00e9cret dispose \u00e9galement que la classe exceptionnelle sera accessible (\u00e0 hauteur de 20 % des promotions) aux autres enseignants,\u00a0<strong>situ\u00e9s au dernier \u00e9chelon de la hors-classe<\/strong>, pour tenir compte de parcours professionnels remarquables.<\/p>\n<p>Pour les corps en extinction, le d\u00e9cret adapte ces modalit\u00e9s pour tenir compte des sp\u00e9cificit\u00e9s en termes de structure et de pyramides des \u00e2ges de chacun des corps concern\u00e9s. Ainsi, si ces corps ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de l\u2019introduction du dispositif des rendez-vous de carri\u00e8re et de la cr\u00e9ation d\u2019une classe exceptionnelle \u00e0 acc\u00e8s fonctionnel, l\u2019organisation des modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation des enseignants est revue au profit d\u2019un accompagnement continu de leurs parcours professionnel et le d\u00e9roul\u00e9 de la carri\u00e8re est ajust\u00e9, en particulier sur les \u00e9chelons les plus \u00e9lev\u00e9s, afin d\u2019offrir aux personnels encore pr\u00e9sent dans ces corps des perspectives de fin de<strong>\u00a0carri\u00e8re plus int\u00e9ressantes.<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2017\/5\/5\/MENH1638699D\/jo\/texte\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"alternate noopener noreferrer\">D\u00e9cret n\u00b0 2017-786<\/a><\/strong>\u00a0du 5 mai 2017\u00a0<strong>modifiant divers d\u00e9crets portant statut particulier des personnels enseignants et d&rsquo;\u00e9ducation<\/strong>\u00a0du minist\u00e8re charg\u00e9 de l&rsquo;\u00e9ducation nationale<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/arrete\/2017\/5\/10\/MENH1712587A\/jo\/texte\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"alternate noopener noreferrer\">Arr\u00eat\u00e9 du 10 mai 2017<\/a><\/strong>\u00a0fixant la liste des\u00a0<strong>conditions d&rsquo;exercice et des fonctions particuli\u00e8res<\/strong>\u00a0des personnels des corps enseignants d&rsquo;\u00e9ducation et de psychologue au minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation nationale, de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche prises en compte pour un avancement \u00e0 la classe exceptionnelle<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/arrete\/2017\/5\/10\/MENH1712601A\/jo\/texte\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"alternate noopener noreferrer\">Arr\u00eat\u00e9 du 10 mai 2017<\/a><\/strong>\u00a0fixant les\u00a0<strong><u>contingentements pour l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la classe exceptionnelle<\/u><\/strong>\u00a0et \u00e0\u00a0<strong><u>l&rsquo;\u00e9chelon sp\u00e9cial des corps enseignants<\/u><\/strong>, d&rsquo;\u00e9ducation et de psychologue du minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation nationale, de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche<\/p>\n<p>Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du PPCR pour les personnels enseignants et d\u2019\u00e9ducation, il est pr\u00e9vu\u00a0la cr\u00e9ation d\u2019un 3<sup>\u00e8me<\/sup>\u00a0grade culminant en HeA (Hors \u00e9chelle A)\u00a0<u>pour seulement 10 % des effectifs du corps<\/u>.<\/p>\n<p>Au titre de\u00a0<strong>l&rsquo;ann\u00e9e 2018<\/strong>, un arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la classe exceptionnelle a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au\u00a0<a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?pid_bo=37035\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>BO n\u00b0&#8211;<\/strong><\/a>\u00a0du &#8212; &#8212; 2018 (<strong>\u00e0 venir<\/strong>).<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit de :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;<a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123264\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>arr\u00eat\u00e9 du &#8212;&#8212;2018<\/strong><\/a>\u00a0relatif aux modalit\u00e9s et date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures \u00e0 la classe exceptionnelle de certains corps enseignants et d&rsquo;\u00e9ducation du minist\u00e8re charg\u00e9 de l&rsquo;\u00e9ducation nationale &#8211;\u00a0<strong>ann\u00e9e 2018<\/strong>.\u00a0(<strong>\u00e0 venir<\/strong>)<br \/>\nLes coll\u00e8gues ayant atteint au moins le\u00a0<strong>3e \u00e9chelon de la hors-classe<\/strong>\u00a0et qui\u00a0<strong>justifient de 8 ann\u00e9es de fonctions<\/strong>\u00a0<strong>accomplies dans des conditions d&rsquo;exercice difficiles ou sur des fonctions particuli\u00e8res<\/strong>\u00a0au sein d&rsquo;un corps enseignant, d&rsquo;\u00e9ducation ou de psychologue relevant du minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation nationale, devront exprimer leur candidature au tableau d\u2019avancement, au choix, \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la classe exceptionnelle. Pour que leur situation soit examin\u00e9e \u00e0 ce titre, ils devront remplir\u00a0<strong>une fiche de candidature<\/strong>\u00a0au travers de l&rsquo;outil de gestion Internet\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/cid2674\/i-prof-l-assistant-carriere.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">I-Prof<\/a>\u00a0<\/strong>entre le &#8212;<strong>\u00a0&#8212;&#8211; 2018 et le &#8212; &#8212;&#8211; 2018<\/strong>.<br \/>\n<em>(Pour les coll\u00e8gues ayant atteint au moins le 6e \u00e9chelon de la hors-classe et non-\u00e9ligible au vivier d\u00e9fini ci-dessus, et qui ont fait preuve d&rsquo;une valeur professionnelle exceptionnelle au regard de l&rsquo;ensemble de leur carri\u00e8re, il ne sera pas n\u00e9cessaire de remplir une fiche de candidature, ils seront inscrits automatiquement au tableau d\u2019avancement, mais il faudra veiller, dans un cas comme dans l\u2019autre, \u00e0 ce que leur CV soit rempli, voire enrichi, sur\u00a0 I-Prof)<\/em>.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123267\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>N<\/strong><\/a><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123267\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ote de service n\u00b0 2017-175<\/strong><\/a>\u00a0du 24-11-2017 relative \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s au grade de\u00a0<strong>professeur agr\u00e9g\u00e9 de classe exceptionnelle<\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0<strong>ann\u00e9es 2017-2020<\/strong><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123272\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>N<\/strong><\/a><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123272\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ote de service n\u00b0 2017-176<\/strong><\/a>\u00a0du 24-11-2017 relative \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la\u00a0<strong>classe exceptionnelle des professeurs certifi\u00e9s, des professeurs de lyc\u00e9es professionnels, des professeurs d&rsquo;\u00e9ducation physique et sportive et des conseillers principaux d&rsquo;\u00e9ducation<\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0<strong>ann\u00e9es 2017-2020<\/strong><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123279\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>N<\/strong><\/a><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123279\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ote de service n\u00b0 2018&#8212;&#8211;<\/strong><\/a>\u00a0du &#8212;&#8212;2018 relative \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la\u00a0<strong>classe exceptionnelle des psychologues de l&rsquo;\u00e9ducation nationale<\/strong>\u00a0<strong>\u00e0 compter de l&rsquo;ann\u00e9e 2018\u00a0(\u00e0 venir)<\/strong><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123284\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>N<\/strong><\/a><a href=\"http:\/\/www.education.gouv.fr\/pid285\/bulletin_officiel.html?cid_bo=123284\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ote de service n\u00b0 2017-178<\/strong><\/a>\u00a0du 24-11-2017 relative \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s au grade de\u00a0<strong>professeur des \u00e9coles de classe exceptionnelle<\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0<strong>ann\u00e9es 2017-2020<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Les conditions d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la classe exceptionnelle :<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Deux viviers distincts sont identifi\u00e9s pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la classe exceptionnelle :<\/p>\n<p><strong><em><u>1er vivier\u00a0<\/u><\/em><\/strong>: 80% du contingent annuel<\/p>\n<p>Les personnels enseignants, d\u2019\u00e9ducation ou psychologues qui, ayant atteint\u00a0<strong><u>au moins le 3e \u00e9chelon de la hors classe<\/u><\/strong>, justifient, \u00e0 la date d&rsquo;\u00e9tablissement du tableau d&rsquo;avancement,\u00a0<strong>de 8 ann\u00e9es accomplies dans des conditions d&rsquo;exercice difficiles\u00a0<\/strong>ou\u00a0<strong>d\u2019exercice de fonctions particuli\u00e8res<\/strong>. Ces conditions et fonctions sont d\u00e9sign\u00e9es ci-apr\u00e8s sous le terme g\u00e9n\u00e9rique de \u00ab fonctions \u00bb.<\/p>\n<p>La liste de ces fonctions est fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation nationale.<\/p>\n<p><strong><em><u>2\u00e8me vivier\u00a0<\/u><\/em><\/strong>: 20% du contingent annuel<\/p>\n<p>Dans la limite de 20 % du contingent annuel des promotions, les personnels qui, ayant atteint le\u00a0<strong>dernier \u00e9chelon de la hors classe<\/strong>, ont fait preuve d&rsquo;une\u00a0<strong>valeur professionnelle exceptionnelle<\/strong>.<\/p>\n<p><strong><u>La constitution du grade<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><em><u>Effectif et mont\u00e9e en charge<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>Cible : 10% des effectifs du corps \u00e0 la classe exceptionnelle en 2023<\/p>\n<p>Dans la limite de l\u2019objectif d\u00e9fini annuellement et en moyenne ci-dessus, un d\u00e9ploiement diff\u00e9renci\u00e9 tenant compte de la structuration des corps et permettant de disposer des viviers de promouvables :<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>Pour le premier\u00a0degr\u00e9<\/strong>, le pourcentage est \u00e9tabli \u00e0 1,43 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2017, 2,86 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2018, 4,29 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2019, 5,72 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2020, 7,15 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2021, et 8,58 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2022.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>Pour le second degr\u00e9<\/strong>, le pourcentage est \u00e9tabli \u00e0 2,51 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2017, 5,02 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2018, 7,53 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2019, 8,15 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2020, 8,77 % pour le tableau d&rsquo;avancement \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2021, et 9,39 % pour le tableau \u00e9tabli au titre de l&rsquo;ann\u00e9e 2022.<\/p>\n<p><strong><em><u>Liste des fonctions retenues au titre du 1er vivier et pr\u00e9cisions sur la dur\u00e9e exig\u00e9e<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>La dur\u00e9e exig\u00e9e de 8 ans peut concerner l\u2019exercice d\u2019une seule fonction \u00e9ligible ou le cumul de dur\u00e9es d\u2019exercice au titre de plusieurs fonctions \u00e9ligibles. Si une m\u00eame dur\u00e9e comporte \u00e0 la fois l\u2019exercice de fonctions et des conditions d\u2019exercice \u00e9ligibles, elle n\u2019est prise en compte qu\u2019une seule fois.<\/p>\n<p>Cette dur\u00e9e d\u2019exercice peut avoir \u00e9t\u00e9 continue ou discontinue. Le principe de portabilit\u00e9 s\u2019applique aux fonctions exerc\u00e9es dans un des corps enseignants, d\u2019\u00e9ducation et psychologues relevant du minist\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation nationale, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche.<\/p>\n<p><strong><em><u>Liste des fonctions :<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Education prioritaire<\/li>\n<li>Enseignement sup\u00e9rieur<\/li>\n<li>Post-bac<\/li>\n<li>Directeur d\u2019\u00e9cole et charg\u00e9 d\u2019\u00e9cole<\/li>\n<li>Directeur de centre d\u2019information et d\u2019orientation<\/li>\n<li>Directeur et directeur adjoint de SEGPA<\/li>\n<li>Directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 aux formations professionnelles et technologiques<\/li>\n<li>Conseiller p\u00e9dagogique\n<ul>\n<li>Conseiller p\u00e9dagogique en EPS<\/li>\n<li>Conseiller p\u00e9dagogique d\u00e9partemental ou de circonscription<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Formateur<\/li>\n<li>Enseignant r\u00e9f\u00e9rent handicap<\/li>\n<li>Directeur d\u00e9partemental ou r\u00e9gional UNSS<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em><u>Les modalit\u00e9s d\u2019identification des promouvables et les principes de choix des promus<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019acc\u00e8s s\u2019effectue au choix,\u00a0<strong>par voie d&rsquo;inscription \u00e0 un tableau annuel d&rsquo;avancement<\/strong>.<\/p>\n<p>Tous les personnels qui remplissent les conditions sont promouvables.<\/p>\n<p>Toutefois, pendant une\u00a0<strong><u>p\u00e9riode transitoire de 4 ans<\/u><\/strong>, les personnes remplissant les conditions d\u2019acc\u00e8s doivent\u00a0<strong>faire acte de candidature<\/strong>\u00a0en d\u00e9posant\u00a0<strong>un dossier constitu\u00e9 d\u2019un\u00a0<u>curriculum vitae<\/u><\/strong>. Un arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9cisera les modalit\u00e9s de cette candidature. Les services comp\u00e9tents valideront sa recevabilit\u00e9.<\/p>\n<p>Selon les corps ou les positions administratives des agents, la liste des promouvables est arr\u00eat\u00e9e par le recteur\/IA-DASEN ou le ministre charg\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation nationale.<\/p>\n<p>Le recteur\/IA-DASEN ou le ministre arr\u00eate, apr\u00e8s avis de la CAP comp\u00e9tente, la liste des agents figurant au tableau annuel d\u2019avancement au vu d\u2019un bar\u00e8me comme pr\u00e9cis\u00e9 ci-dessous.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Pour le vivier 1 :<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; une\u00a0<strong>appr\u00e9ciation qualitative\u00a0<\/strong>du recteur\/l\u2019IA-DASEN ou du ministre sur le parcours, l\u2019exercice des fonctions (<strong>dur\u00e9e, conditions<\/strong>) et la valeur professionnelle de l\u2019agent, formul\u00e9e \u00e0 partir des\u00a0<strong>avis rendus\u00a0<\/strong>par l\u2019inspecteur pour le 1er degr\u00e9 ou par l\u2019inspecteur en lien avec le chef d\u2019\u00e9tablissement pour le 2nd degr\u00e9. Cette appr\u00e9ciation se d\u00e9cline en quatre degr\u00e9s :\u00a0<strong>Excellent, Tr\u00e8s favorable, Favorable, D\u00e9favorable\u00a0<\/strong>;<\/p>\n<p><strong><u>&#8211; l\u2019anciennet\u00e9 de l\u2019agent<\/u><\/strong>\u00a0dans la Hors classe<em>(comptabilis\u00e9e \u00e0 partir 3<sup>\u00e8me<\/sup>\u00a0\u00e9chelon)<\/em>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Pour le vivier 2 :<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; une\u00a0<strong>appr\u00e9ciation qualitative\u00a0<\/strong>du recteur\/l\u2019IA-DASEN ou du ministre sur le parcours et la valeur professionnelle de l\u2019agent, formul\u00e9e \u00e0 partir des avis rendus par l\u2019inspecteur pour le 1er degr\u00e9 ou par l\u2019inspecteur en lien avec le chef d\u2019\u00e9tablissement pour le 2nd degr\u00e9. Cette appr\u00e9ciation se d\u00e9cline en quatre degr\u00e9s :\u00a0<strong>Excellent, Tr\u00e8s favorable, Favorable, D\u00e9favorable\u00a0<\/strong>;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong><u>l\u2019anciennet\u00e9 de l\u2019agent<\/u><\/strong>\u00a0dans la Hors classe\u00a0<em>(comptabilis\u00e9e \u00e0 partir 3<sup>\u00e8me<\/sup>\u00a0\u00e9chelon).\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong><em>La CGT-\u00c9duc\u2019action, par le biais de ses \u00e9lus CGT, sera particuli\u00e8rement attentive sur les propositions qui seront faites. Elle continuera \u00e0 d\u00e9noncer son opposition\u00a0 \u00e0 la cr\u00e9ation de ce 3\u00e8me grade\u00a0<u>\u00e0 acc\u00e8s fonctionnel\u00a0<\/u>qui ne permettra pas \u00e0 l\u2019ensemble des personnels de pouvoir y acc\u00e9der en fin de carri\u00e8re !\u00a0\u00a0\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>La grille indiciaire de la classe exceptionnelle pour les PE, CERTIFIES, PEPS, PLP, CPE et PSY<\/u>\u00a0(\u00e0 compter du\u00a01<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2019) :<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"5\"><strong>Classe exceptionnelle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>Ech<\/strong><\/td>\n<td><strong>IM<\/strong><\/td>\n<td><strong>Dur\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td><strong>Cumul<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\"><strong>ES<\/strong><\/td>\n<td><strong>HEA3<\/strong><\/td>\n<td>972<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>11 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>HEA2<\/strong><\/td>\n<td>925<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>10 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>HEA1<\/strong><\/td>\n<td>890<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>9 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>4<\/strong><\/td>\n<td>830<\/td>\n<td>3 a<\/td>\n<td>6 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>3<\/strong><\/td>\n<td>775<\/td>\n<td>2 a 6 m<\/td>\n<td>4 a<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>2<\/strong><\/td>\n<td>735<\/td>\n<td>2 a<\/td>\n<td>2 a<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>1<\/strong><\/td>\n<td>695<\/td>\n<td>2 a<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>(<strong>Attention, les indice major\u00e9s appliqu\u00e9s du 1er septembre 2017 au 31 d\u00e9cembre 2018 sont de 5 points inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux affich\u00e9s ci-dessus, sauf pour\u00a04\u00e8me \u00e9chelon\u00a0ou l&rsquo;indice major\u00e9 est de\u00a0826<\/strong>)<\/p>\n<p><strong><u>La grille indiciaire de la classe exceptionnelle pour les AGREGES\u00a0<\/u>(\u00e0 compter du\u00a01<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2019) :<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"5\"><strong>Classe exceptionnelle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>Ech<\/strong><\/td>\n<td><strong>IM<\/strong><\/td>\n<td><strong>Dur\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td><strong>Cumul<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>HEB 3<\/strong><\/td>\n<td>1 067<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>HEB 2<\/strong><\/td>\n<td>1 013<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>7 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>HEB 1<\/strong><\/td>\n<td>972<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>6 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>HEA 3<\/strong><\/td>\n<td>972<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>5 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>HEA 2<\/strong><\/td>\n<td>925<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>4 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>HEA 1<\/strong><\/td>\n<td>890<\/td>\n<td>1 a<\/td>\n<td>3 a 6 m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>1<\/strong><\/td>\n<td>830<\/td>\n<td>2 a 6 m<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>(<strong>Attention, les indice major\u00e9s appliqu\u00e9s du 1er septembre 2017 au 31 d\u00e9cembre 2018 sont de 5 points inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux affich\u00e9s ci-dessus<\/strong>)<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong>La CGT-\u00c9duc\u2019action revendique une grille \u00e0 un seul grade avec un avancement uniforme.<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">L\u2019acc\u00e8s \u00e0 ce 3<sup>\u00e8me<\/sup>\u00a0grade ne sera r\u00e9serv\u00e9 qu\u2019\u00e0 une toute petite partie (8 % du corps) des membres d\u2019un corps ayant occup\u00e9 des fonctions particuli\u00e8res ou ayant exerc\u00e9 dans des \u00e9tablissement difficiles. Seulement 2 % des autres coll\u00e8gues auront la possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 ce nouveau grade.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La\u00a0<strong>CGT<\/strong>\u00a0\u00c9duc\u2019action est farouchement oppos\u00e9e \u00e0 ce mode d\u2019acc\u00e8s dans la mesure o\u00f9 <strong><span style=\"color: #ff0000;\">90 % des coll\u00e8gues en seront irr\u00e9m\u00e9diablement exclus.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contingents \u00e0 la classe exceptionnelle\u00a0par acad\u00e9mie et par corps au titre de\u00a0l&rsquo;ann\u00e9e 2018\u00a0(\u00e0 venir)\u00a0 Conform\u00e9ment aux dispositions du\u00a0d\u00e9cret n\u00b02017-786\u00a0du 5 mai 2017, un troisi\u00e8me grade, la classe exceptionnelle, est mis en place\u00a0\u00e0 compter du&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3950,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[18,129,28,21],"class_list":["post-3949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lorraine","tag-cgt-educaction","tag-classe-exceptionnelle","tag-enseignants","tag-syndicat-education"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3949"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3951,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3949\/revisions\/3951"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}