{"id":5306,"date":"2019-12-12T19:04:16","date_gmt":"2019-12-12T17:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=5306"},"modified":"2020-02-06T13:02:23","modified_gmt":"2020-02-06T11:02:23","slug":"avec-le-succes-de-la-greve-et-de-la-mobilisation-amplifions-le-combat-pour-gagner-apres-le-10-decembre-on-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=5306","title":{"rendered":"Avec le succ\u00e8s de la gr\u00e8ve et de la mobilisation AMPLIFIONS le COMBAT pour GAGNER Apr\u00e8s le 10 d\u00e9cembre on continue !"},"content":{"rendered":"\n<p>Pour la CGT \u00c9duc\u2019action, une r\u00e9elle prise en compte de l\u2019urgence salariale passe d\u2019abord par une refonte des grilles de salaires des personnels pour prendre en compte leur niveau de qualification et par une revalorisation de la valeur du point d\u2019indice de la Fonction publique qui sert de base \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l\u2019imm\u00e9diat, la CGT \u00c9duc\u2019action exige une augmentation de 400 euros pour toutes et tous.<\/p>\n\n\n\n<p>De tels enjeux concernent toute la soci\u00e9t\u00e9, pour \u00e9tablir un rapport de force \u00e0 la hauteur des enjeux, la CGT a construit une r\u00e9ponse interprofessionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reconduisons partout o\u00f9 c\u2019est possible, et toutes et tous en gr\u00e8ve le 12 et 17 d\u00e9cembre!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Les annonces de Jean-Michel Blanquer:<br \/>Un march\u00e9 de dupes !<\/h1>\n\n\n\n<p>Alors que la mobilisation a atteint un niveau exceptionnel le 05 et le 10 d\u00e9cembre, le ministre Jean-Michel Blanquer cherche \u00e0 d\u00e9miner le terrain. Il a annonc\u00e9 une revalorisation des enseignants et enseignantes en mettant sur la table un budget de 400 millions en 2021 (environ 32 euros net en moyenne par agent\u00b7e) et une hausse des r\u00e9mun\u00e9rations r\u00e9partie en salaires et primes. Attention! Tout le monde ne toucherait pas cette augmentation.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, le ministre comme le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique dans son discours de Rodez, sous entendent que la revalorisation ne pourrait se faire qu\u2019en contrepartie d\u2019une red\u00e9finition des m\u00e9tiers (temps de travail, vacances&#8230;).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Une revalorisation individuelle ?<\/h1>\n\n\n\n<p>Qu\u2019on ne s\u2019y trompe pas ! Les promesses de revalorisation doivent \u00eatre lues avec attention.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon les annonces du ministre, seule une partie des enseignant\u00b7es serait concern\u00e9e par cette revalorisation puisqu\u2019elle se ferait sous forme de primes au fur et \u00e0 mesure que les enseignant\u00b7es seraient concern\u00e9\u00b7es par la bascule dans le nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9marche aurait pour effet d\u2019opposer les personnels entre eux et d\u2019accro\u00eetre les in\u00e9galit\u00e9s femmes \/ hommes dans un minist\u00e8re o\u00f9 elles repr\u00e9sentent 70 % des effectifs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre nos retraites sera d\u2019une importance cruciale pour pr\u00e9server notre mod\u00e8le social, il est possible de gagner, par l\u2019action collective, pour construire une soci\u00e9t\u00e9 plus juste.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.cgteduc.fr\/images\/actus_tracts_communiques_declarations\/2019_2020\/Tract_retraites_apr%C3%A8s_le_10dec.pdf\" target=\"_blank\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/strong>&nbsp;le communiqu\u00e9 au format&nbsp;PDF<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour la CGT \u00c9duc\u2019action, une r\u00e9elle prise en compte de l\u2019urgence salariale passe d\u2019abord par une refonte des grilles de salaires des personnels pour prendre en compte leur niveau de qualification et par une&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5043,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[18,86,60],"class_list":["post-5306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lorraine","tag-cgt-educaction","tag-cgt-lorraine","tag-retraite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5306"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5407,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5306\/revisions\/5407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}