{"id":5734,"date":"2020-07-06T11:06:16","date_gmt":"2020-07-06T09:06:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=5734"},"modified":"2020-07-06T11:06:16","modified_gmt":"2020-07-06T09:06:16","slug":"open-badges-le-mepris-comme-recompense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=5734","title":{"rendered":"Open badges : le m\u00e9pris comme r\u00e9compense."},"content":{"rendered":"\n

Nous avons pris connaissance il y a quelques jours d\u2019une initiative minist\u00e9rielle d\u00e9clin\u00e9e dans plusieurs acad\u00e9mies appel\u00e9e \u00ab Open badges \u00bb.<\/em> Cette initiative vise \u00e0 r\u00e9compenser et valoriser les personnels qui ont su, au cours de la crise sanitaire, d\u00e9velopper des comp\u00e9tences particuli\u00e8res (principalement num\u00e9riques) afin de mettre en place et g\u00e9rer la fameuse \u00ab continuit\u00e9 p\u00e9dagogique \u00bb<\/em> tant vant\u00e9e par notre ministre.<\/p>\n\n\n\n

Le ministre profite de la crise sanitaire pour d\u00e9velopper et g\u00e9n\u00e9raliser l’usage du num\u00e9rique et l\u2019enseignement \u00e0 distance. La CGT \u00c9duc\u2019action<\/strong> rappelle que la fracture num\u00e9rique, corolaire des in\u00e9galit\u00e9s sociales, touche particuli\u00e8rement les \u00e9l\u00e8ves des milieux d\u00e9favoris\u00e9s. Pour nous, rien ne peut remplacer l\u2019enseignement en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n\n\n\n

Pour la CGT \u00c9duc\u2019action<\/strong>, cette initiative \u00ab Open badges \u00bb<\/em> n\u2019est pas une simple op\u00e9ration de communication. Avec ce dispositif, le ministre de l\u2019\u00c9ducation nationale franchit un nouveau cap dans l\u2019introduction d\u2019une forme inacceptable de management issue des pires logiques lib\u00e9rales. Cette nouvelle organisation, en lien avec le nouveau principe d\u2019\u00e9valuation des personnels, va renforcer l\u2019individualisation des carri\u00e8res et des parcours, mettre en concurrence les coll\u00e8gues et fragiliser davantage les cadres de gestion collective des personnels tout en instaurant des \u00e9volutions de carri\u00e8re qui ne co\u00fbteront rien financi\u00e8rement \u00e0 l\u2019institution. Nous d\u00e9non\u00e7ons cette volont\u00e9 constante de d\u00e9mant\u00e8lement du syst\u00e8me public d\u2019Education.  <\/p>\n\n\n\n

Alors que le confinement a d\u00e9montr\u00e9 que sans l’engagement des personnels de la Fonction publique, la crise n\u2019aurait pas pu \u00eatre surmont\u00e9e, les agent\u00b7es de l’\u00c9ducation nationale ont subi une campagne intol\u00e9rable et injuste de \u00ab prof bashing \u00bb.<\/em> La CGT \u00c9duc\u2019action<\/strong> a d\u00e9nonc\u00e9 publiquement ces attaques. <\/p>\n\n\n\n

Face \u00e0 ce m\u00e9pris, les personnels et la\u00a0CGT \u00c9duc\u2019action<\/strong>\u00a0exigent du ministre et du gouvernement d\u2019autres types de valorisation de leur engagement professionnel que ces badges, ou autres m\u00e9dailles comme celles distribu\u00e9es aux personnels de sant\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Ils exigent surtout des augmentations salariales imm\u00e9diates (400 euros\/mois en rattrapage du pouvoir d’achat perdu ces derni\u00e8res ann\u00e9es et d\u00e9gel du point d\u2019indice) et une am\u00e9lioration de leurs conditions de travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Montreuil le 1er<\/sup> juillet 2020<\/p>\n\n\n\n

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