{"id":9586,"date":"2026-01-08T12:06:08","date_gmt":"2026-01-08T10:06:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=9586"},"modified":"2026-01-08T12:07:56","modified_gmt":"2026-01-08T10:07:56","slug":"lentreprise-nest-pas-legitime-a-participer-a-lorientation-et-a-la-formation-des-eleves-mineur%c2%b7es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/?p=9586","title":{"rendered":"L\u2019entreprise n\u2019est pas l\u00e9gitime \u00e0 participer \u00e0 l\u2019orientation et \u00e0 la formation des \u00e9l\u00e8ves mineur\u00b7es"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Alors que plusieurs jeunes ont trouv\u00e9 la mort en entreprise en fin d\u2019ann\u00e9e scolaire derni\u00e8re, la circulaire du 21-11-2025 pr\u00e9cise les modalit\u00e9s d\u2019accueil d\u2019\u00e9l\u00e8ves de coll\u00e8ge et de lyc\u00e9e en milieu professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Elle diff\u00e9rencie les s\u00e9quences d\u2019observation (en classe de quatri\u00e8me et de troisi\u00e8me ; en classe de seconde g\u00e9n\u00e9rale et technologique), des stages d\u2019initiation (troisi\u00e8me \u00ab&nbsp;pr\u00e9pa-m\u00e9tiers&nbsp;\u00bb; quatri\u00e8me des Segpa&nbsp;; seconde STHR) et des stages d\u2019application (troisi\u00e8me de Segpa et des \u00e9tablissements r\u00e9gionaux d\u2019enseignement adapt\u00e9 ; \u00e9l\u00e8ves de premi\u00e8re STHR).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Elle rappelle, pour chacun les conditions d\u2019encadrement l\u00e9gislatif et humain.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Pour les s\u00e9quences d\u2019observation en milieu professionnel, les \u00e9l\u00e8ves&nbsp;<em>\u00ab&nbsp;doivent faire l\u2019objet d\u2019un suivi de la part d\u2019un personnel de l\u2019\u00e9tablissement r\u00e9f\u00e9rent et d\u2019un tuteur en milieu professionnel&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/em>et \u00ab&nbsp;<em>ils ne peuvent \u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des travaux ou \u00e0 des activit\u00e9s interdits et r\u00e9glement\u00e9s par le Code du travail&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Pour les stages d\u2019initiation, \u00ab&nbsp;<em>chaque \u00e9l\u00e8ve doit faire l\u2019objet d\u2019un suivi individuel de la part d\u2019un enseignant de son \u00e9tablissement d\u2019origine et d\u2019un tuteur dans l\u2019entreprise ou l\u2019organisme d\u2019accueil<\/em>&nbsp;\u00bb et il peut&nbsp;\u00ab&nbsp;<em>effectuer des activit\u00e9s pratiques vari\u00e9es, et sous surveillance, des travaux l\u00e9gers autoris\u00e9s aux mineurs&nbsp;\u00bb par l\u2019article D.&nbsp;4153-4 du Code du travail.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Pour les stages d\u2019application, une convention est sign\u00e9e, les \u00e9l\u00e8ves b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un suivi et ils proc\u00e8dent \u00e0 des man\u0153uvres ou manipulations sur des machines, produits ou appareils de production n\u00e9cessaires \u00e0 leur formation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">La situation des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap est \u00e0 peine rappel\u00e9e et lorsque la circulaire \u00e9voque tr\u00e8s rapidement les accidents, les risques professionnels ou les violences sexistes et sexuelles que les mineur\u00b7es peuvent subir c\u2019est uniquement sous l\u2019angle de la pr\u00e9vention laissant les \u00e9tablissements imaginer une mise en \u0153uvre et renvoyant beaucoup de responsabilit\u00e9s sur les \u00e9l\u00e8ves mineur\u00b7es&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Pour la CGT \u00c9duc\u2019action l\u2019orientation et la formation des mineur\u00b7es est incompatible avec les imp\u00e9ratifs de productivit\u00e9 des entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">La CGT \u00c9duc\u2019action revendique la suppression des s\u00e9quences d\u2019observation pour les classes de quatri\u00e8me, de troisi\u00e8me et de seconde g\u00e9n\u00e9rale et technologique. Pour les stages d\u2019initiation et d\u2019application pour les \u00e9l\u00e8ves de Segpa et de 3<sup>\u00e8me<\/sup>&nbsp;pr\u00e9pa-m\u00e9tiers elle pr\u00e9conise des p\u00e9riodes d\u2019immersion en lyc\u00e9e professionnel plut\u00f4t qu\u2019en entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Pour la CGT \u00c9duc\u2019action il faut travailler de conserve sur trois plans&nbsp;: former et pr\u00e9venir notamment en doublant les heures de PSE et d\u2019\u00e9co-droit, accorder de nouveaux droits aux \u00e9l\u00e8ves mineur\u00b7es comme un droit de retrait face \u00e0 des dangers graves et imminents, sanctionner les entreprises coupables en renfor\u00e7ant les moyens de l\u2019inspection du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-medium-font-size\">Montreuil, le 17 d\u00e9cembre 2025<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\"><a href=\"https:\/\/www.cgteduc.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Communique-de-presse-Lentreprise-nest-pas-legitime-a-participer-a-lorientation-et-a-la-formation-des-eleves-mineur%C2%B7es.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE Alors que plusieurs jeunes ont trouv\u00e9 la mort en entreprise en fin d\u2019ann\u00e9e scolaire derni\u00e8re, la circulaire du 21-11-2025 pr\u00e9cise les modalit\u00e9s d\u2019accueil d\u2019\u00e9l\u00e8ves de coll\u00e8ge et de lyc\u00e9e en milieu&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":8592,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,359,408],"tags":[452,377,119,370,449,448,451,450,447,323,446,347,445],"class_list":["post-9586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lorraine","category-communiques-de-presse","category-lycee-pro","tag-3e-prepa-metier","tag-cgt-educ","tag-code-du-travail","tag-droit-de-retrait","tag-droits-aux-eleves","tag-eco-droit","tag-inspection-du-travail","tag-mainmise-du-patronat","tag-pse","tag-segpa","tag-stages","tag-stages-seconde","tag-sthr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9586"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9587,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9586\/revisions\/9587"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nancy-metz.cgteduc.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}