Apr\u00e8s l\u2019installation, jeudi 8 du comit\u00e9 de suivi de la voie professionnelle, la CGT \u00c9duc\u2019action a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue en bilat\u00e9rale le mardi 13 janvier pour \u00e9changer sur le devenir du parcours \u00ab Y \u00bb. Si le minist\u00e8re reconna\u00eet l\u2019\u00e9chec de ce dispositif, la volont\u00e9 perdure de diff\u00e9rencier, lors de l\u2019ann\u00e9e de terminale, les \u00e9l\u00e8ves qui veulent s\u2019ins\u00e9rer de celles et ceux qui veulent poursuivre leurs \u00e9tudes. Possiblement, suite aux six semaines de PFMP obligatoires, les \u00e9l\u00e8ves choisissant le module \u00ab insertion professionnelle \u00bb encha\u00eeneraient sur deux semaines suppl\u00e9mentaires en entreprise. Pour les \u00e9l\u00e8ves optant pour le module \u00ab poursuites d\u2019\u00e9tudes \u00bb, les emplois du temps seraient maintenus pour travailler les pr\u00e9requis indispensables en BTS. Au final, un \u00ab y \u00bb minuscule qui risque d\u2019engendrer les m\u00eames dysfonctionnements, mais \u00e0 un moment diff\u00e9rent de l\u2019ann\u00e9e !<\/p>\n\n\n\n
La CGT \u00c9duc\u2019action y a r\u00e9affirm\u00e9 son opposition \u00e0 tout parcours \u00ab diff\u00e9renci\u00e9 \u00bb et \u00ab individualis\u00e9 \u00bb m\u00eame r\u00e9duit et d\u00e9plac\u00e9, et son attachement \u00e0 un retour des examens apr\u00e8s la mi-juin. Elle a insist\u00e9 sur le fait que les personnels \u00e9taient \u00e9puis\u00e9s par la fr\u00e9quence des r\u00e9formes et l\u2019empilement des dispositifs sp\u00e9cifiques qui y sont pr\u00e9vus, comme actuellement avec la g\u00e9n\u00e9ralisation d\u2019Avenirpro qui ampute encore des heures de cours. Cette cadence infernale explique, en grande partie, la perte de sens du m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n
Nous avons rappel\u00e9 que pour assurer une insertion professionnelle r\u00e9elle dans un m\u00e9tier et des poursuites d\u2019\u00e9tudes r\u00e9ussies, il fallait surtout rendre la totalit\u00e9 des heures disciplinaires supprim\u00e9es par les deux r\u00e9formes successives subies par le lyc\u00e9e professionnel. Pour cela, il faut \u00e9galement en finir avec l\u2019orientation contrainte en supprimant les familles de m\u00e9tiers et en \u00e9laborant une carte des formations d\u00e9connect\u00e9e des besoins en emplois locaux qui r\u00e9ponde aux enjeux \u00e9cologiques, de relocalisation industrielle et aux besoins sociaux. Nous avons conclu en revendiquant une diminution des PFMP (passage de 20 \u00e0 10 semaines) et leur s\u00e9curisation face aux accidents du travail, \u00e0 la surexposition aux produits CMR et aux VSST. Face \u00e0 des dangers graves ou imminents, la CGT \u00c9duc\u2019action exige, la mise en place d\u2019un droit de retrait pour les stagiaires de la voie professionnelle, sans perte de gratification et avec une d\u00e9rogation l\u00e9gale sur les semaines de stages qui ne pourraient pas \u00eatre effectu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Pour la CGT \u00c9duc\u2019action, l\u2019urgence est bien \u00e0 l\u2019abrogation des r\u00e9formes Blanquer et Macron de la voie professionnelle, abrogation indispensable pour reconstruire un lyc\u00e9e professionnel au service des \u00e9l\u00e8ves et v\u00e9ritablement \u00e9mancipateur.<\/p>\n\n\n\n
Montreuil, le 15 janvier 2026<\/p>\n\n\n\n
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